Pareigybės lygis: A2.
Darbo krūvis: 10 kontaktinių valandų ( ~0,48 et.).
Darbo pradžia: iš karto po atrankos, darbo pradžios datą suderinus su atrinktu kandidatu(-e).
Darbo sutarties rūšis: neterminuota darbo sutartis, bandomasis laikotarpis – 3 mėn.
Kvalifikaciniai reikalavimai:
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas ir lietuvių kalbos mokytojo profesinė kvalifikacija.
- Būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme.
- Išmanyti Lietuvos Respublikos švietimo įstatymą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius mokinių ugdymą ir mokytojo darbą.
- Būti išklausius specialiosios pedagogikos ir specialiosios psichologijos kursus.
- Gebėjimas bendrauti ir bendradarbiauti su mokiniais, mokytojais, tėvais (globėjais, rūpintojais), kitais pagalbos mokiniui specialistais.
- Informacinių komunikacinių technologijų valdymas ir taikymas profesinėje veikloje.
- Gebėti taikyti mokymąsi aktyvinančius metodus.
Darbo pobūdis:
Lietuvių kalbos ir literatūros mokytojas(-a) planuoja ir veda lietuvių kalbos bei literatūros pamokas, ugdo mokinių kalbos vartojimo, skaitymo, rašymo ir teksto analizės gebėjimus. Jis vertina mokinių pasiekimus, rengia užduotis ir atsiskaitymus, taiko įvairius mokymo metodus bei skatina mokinių kūrybiškumą ir domėjimąsi lietuvių kalba bei kultūra. Taip pat bendradarbiauja su tėvais, kolegomis ir prisideda prie ugdymo kokybės gerinimo gimnazijoje.
Darbo užmokestis: mokytojo(-os) pareiginės algos koeficientas nustatomas vadovaujantis „Biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijos narių atlygio už darbą įstatymu“, atsižvelgiant į pedagoginio darbo stažą bei kvalifikacinę kategoriją. Galimas pareiginės algos (atlyginimo baziniais dydžiais) koeficiento intervalas nuo 1,2764 iki 1,6693 ( nuo 1101 Eur iki 1440 Eur)
Pretendentas(-ė) atrankai privalo pateikti šiuos dokumentus:
- prašymą leisti dalyvauti atrankoje;
- asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją
- išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;
- kvalifikacinę kategoriją patvirtinančio dokumento kopiją;
- gyvenimo aprašymą (CV);
- teisėto darbo su vaikais kodą (QR kodą);
- pedagoginio darbo stažą patvirtinančius dokumentus;
- gali pateikti buvusių darboviečių rekomendacijas.
Dokumentų priėmimas:
Dokumentai priimami nuo 2026 m. rugsėjo 7 d. iki 2026 m. rugsėjo 20 d. (įskaitytinai).
Dokumentai pateikiami elektroniniu paštu rastine@vabalninko.birzai.lm.lt, siunčiant registruotu laišku arba asmeniškai adresu: K. Šakenio g. 12, Vabalninkas, LT-41338 Biržų r. (kasdien nuo 9.00 iki 16.00).
Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir sutikrinti grąžinami pretendentui(-ei). Pretendentams(-ėms), nepateikusiems dokumentų, ar sutikrinant nustačius, kad pateiktų dokumentų originalai neatitinka dokumentų kopijų, neleidžiama dalyvauti atrankoje.
Atrankos būdas – pokalbis. Pokalbio data ir laikas su kvalifikacinius reikalavimus atitinkančiais pretendentais(-ėmis) derinami individualiai.
Informacija apie atranką skelbiama internete adresu www.vabalninkomokykla.lt
Telefonas pasiteiravimui (0 450) 54275, +370 612 86524 arba el.paštu rastine@vabalninko.birzai.lm.lt, direktorius@vabalninko.birzai.lm.lt
Šaltinis: Biržų rajono savivaldybė
